Senior Project Manager

Наш німецький клієнт - це компанія з багаторічним досвідом у галузі технічної комунікації та розробки програмного забезпечення. Більше 85 років вона постачає інноваційні рішення провідним національним та міжнародним високотехнологічним компаніям, а її майже 100 висококваліфікованих співробітників є основою цього успіху.

Проект зосереджений на розробці динамічної та зручної адміністративної панелі, спеціально призначеної для управління комплексною базою знань та конфігурації необхідної інформації для спеціалізованих довідників.

Ви станете невід'ємною частиною сформованої команди Scrum, братимете участь у довгостроковому проекті, співпрацюючи дистанційно з різних місць.

• Процес співбесіди, що поважає людей та їхній час
• Професійна та відкрита ІТ-спільнота
• Внутрішні зустрічі та ресурси для обміну знаннями
• Час для відновлення та відпочинку
• Яскраві онлайн- та офлайн-події
• Можливість стати частиною нашої внутрішньої спільноти волонтерів

• Керуйте реалізацією проектів від початку до кінця в складних, міжфункціональних середовищах, забезпечуючи узгодженість між бізнес-цілями, технічним виконанням та очікуваннями клієнтів.
• Створюйте, надихайте та розвивайте високопродуктивні команди, сприяючи психологічній безпеці, відповідальності, відчуттю причетності та сильній командній культурі.
• Забезпечуйте структуроване планування, виконання та реалізацію процесів, зберігаючи гнучкість у швидкозмінних умовах.
• Тісно співпрацюйте з власниками продуктів, скрам-майстрами, архітекторами та інженерними командами, щоб перетворити бізнес-потреби на чіткі, реалістичні технічні дорожні карти.
• Забезпечуйте комунікацію між зацікавленими сторонами та технічними командами, гарантуючи прозорість, чіткість та реалістичні очікування.
• Проактивно виявляйте, оцінюйте та мінімізуйте ризики, залежності та перешкоди у доставці, перш ніж вони вплинуть на результати.
• Керуйте ініціативами з постійного вдосконалення процесів доставки, практик Agile та моделей співпраці команд.
• Контролювати управління сервісними обліковими записами, забезпечуючи постійне дотримання або перевищення договірних зобов'язань, угод про рівень обслуговування, ключових показників ефективності та стандартів якості.
• Встановлення та підтримка надійних, довгострокових відносин із клієнтами за допомогою проактивної комунікації, управління очікуваннями та стратегічної консультативної підтримки.
• Підтримуйте розвиток талантів у співпраці з командою з підбору персоналу — від планування кадрового складу та стратегії найму до адаптації та утримання найкращих співробітників.

Професійний досвід

• Сильний досвід у управлінні проектами та програмами в Agile та гібридних середовищах.
• Досвід роботи в сфері керівництва персоналом - коучинг, наставництво, управління ефективністю та вирішення конфліктів.
• Глибоке розуміння систем управління ризиками та проактивних стратегій їх мінімізації.
• Глибокі знання методологій Scrum та Agile та вміння застосовувати їх у роботі декількох команд.
• Глибоке розуміння SDLC з технічної точки зору, що забезпечує ефективну співпрацю з інженерними та архітектурними командами.
• Розширені навички управління зацікавленими сторонами, включаючи комунікацію на рівні керівництва та узгодження очікувань.
• Досвід керівництва проектами з трансформації та/або міграції до хмарних технологій, бажано в корпоративному середовищі.
• Вільне володіння українською мовою
• Вільне володіння англійською мовою (щонайменше на рівні вище середнього)

Лідерські якості та особисті якості

• Стратегічний мислитель з сильними здібностями до прийняття рішень в неоднозначних ситуаціях та ситуаціях, що вимагають швидких рішень.
• Емпатичний лідер, здатний збалансувати бізнес-цілі та благополуччя команди.
• Високий рівень емоційного інтелекту та сильні комунікативні навички.
• Здатність впливати без повноважень та досягати узгодженості між різними зацікавленими сторонами.
• Орієнтований на результат, стійкий та впевнений у складних ситуаціях.