Engineering Manager

Наш клієнт, піонер у сфері ділових подорожей, прагне покращити кожне перебування завдяки інноваційним технологіям. Маючи понад 50-річний досвід, їхня цифрова платформа, що базується на ProcureTech, TravelTech та FinTech, трансформує те, як компанії та мандрівники живуть, працюють та платять за проживання.

ProcureTech здійснює цифрову революцію у сфері закупівель житла, об'єднуючи корпорації та постачальників у найсучаснішу екосистему. Це забезпечує безперебійну ефективність та автоматизацію, перевершуючи очікування мандрівників.

TravelTech переосмислює досвід онлайн-бронювання житла, пропонуючи персоналізований контент від вибору до реєстрації, забезпечуючи безпрецедентну подорож для корпоративних мандрівників.

У сфері FinTech наш клієнт впроваджує такі нововведення, як мобільний банкінг та цифрові платежі, перетворюючи корпоративні бек-офіси на безконтактні системи бронювання та усуваючи застарілі витратні бар'єри. Інноваційна функція бронювання та оплати у 2 кліки спрощує взаємодію між мандрівниками та готельєрами. Поєднуючи ці технологічні пропозиції, клієнт отримує експоненціальний ефект каталізатора. Орієнтованість на дані надає послуги з доданою вартістю та мережеві ефекти з високою віддачею, створюючи значну цінність для клієнтів.

Завдяки експоненціальному зростанню з 1972 року клієнт обслуговує понад 35% світових компаній зі списку Fortune 500 та провідних готельних мереж.

Приєднуйтесь до нас у формуванні майбутнього ділових подорожей, спираючись на культуру зростання та встановлюючи нові галузеві стандарти по всьому світу.

Керівник інженерної команди 

Ми шукаємо досвідченого керівника інженерної команди (будь-якої статі), який би приєднався до нашої динамічної команди. На цій посаді ви співпрацюватимете з міжнародними командами розробників та очолите команду інженерів, яка володіє платформою Connect, що дозволяє клієнтам з усього світу здійснювати групове бронювання та бронювання конференц-залів. Connect - це розробка нового продукту, який є ключовою частиною нашої стратегії, спрямованої на залучення нових клієнтів та доповнення нашої пропозиції проживання як послуги.

Команда з України з 8 осіб. 

Керівник команди, бек-енд, фронт-енд, QA

• Процес співбесіди, який поважає людей та їхній час
• Професійна та відкрита ІТ-спільнота
• Внутрішні зустрічі та ресурси для обміну знаннями
• Час для відновлення та відпочинку
• Яскраві онлайн та офлайн події
• Можливість стати частиною нашої внутрішньої волонтерської спільноти

Лідерство та розвиток команди:

• Несіть повну відповідальність за розвиток команди, наставництво та зростання.
• Сприяти культурі постійного вдосконалення, співпраці та інновацій.
• Проводьте регулярні оцінки ефективності роботи з конструктивним зворотним зв'язком та усувайте прогалини у навичках.

Розробка та управління:

• Керувати проектуванням, розробкою та підтримкою безпечного, масштабованого програмного забезпечення як послуги.
• Співпрацювати з міжнародними командами для розширення можливостей та технічного розвитку архітектури продукту.
• Переконайтеся, що платформа відповідає стандартам продуктивності, надійності та безпеки.

Оптимізація процесів:

• Оптимізуйте процеси розробки для безперебійної та послідовної доставки, використовуючи найкращі практики, такі як Agile.
• Підвищуйте надійність і продуктивність платформи та оптимізуйте конвеєри CI/CD.
• Використовуйте дані для вдосконалення.

Управління зацікавленими сторонами:

• Тісно співпрацювати з відділом управління продуктами над новими ініціативами та бути основною контактною особою з усіх питань, пов'язаних з платформою HRS Connect.
• Узгоджувати розробку з бізнес-цілями шляхом співпраці з різними зацікавленими сторонами.

Технічна  експертиза:

• Бути в курсі галузевих тенденцій у розробці API та сприяти розвитку культури інновацій та досконалості.
• Заохочуйте використання сучасних інструментів і фреймворків для підвищення продуктивності та якості.
• Підвищуйте продуктивність, використовуючи інструменти зі штучним інтелектом у циклі розробки

Досвід:

• Щонайменше 5 років в інженерії, сучасних хмарних програмних архітектурах, керівництві командами з 10+ інженерів та управлінні Scrum командами. Перевага надається технологіям Java, ReactJS та AWS.

Технічні навички: 

• Досвід проектування, розробки та управління додатками; досвід роботи з контейнерними додатками з використанням ECS або Kubernetes; знання принципів ООП, SOLID та патернів проектування; досвід роботи з надійністю та оптимізацією продуктивності під час виконання.

Особисті якості:

• Висока самомотивація, відмінні міжособистісні та комунікативні навички, вміння працювати в міжнародній команді, вільне володіння англійською мовою.