Chief Technology Officer

Клієнт вже понад чверть століття обслуговує технологічні рішення для індустрії нерухомості Нью-Йорка. Оскільки в цій індустрії не існує загальноприйнятої системи MLS, середовищем застосунку клієнта є система, яка передає інформацію від однієї фірми до іншої з точністю до хвилини. Ця система виросла з 10 фірм і 300 списків, якими обмінюються щодня, до майже 500 фірм і 10 000 списків, якими обмінюються щодня відповідно до керівних принципів RLS компанії REBNY.

Клієнт підтримує додаток системи лістингу з повним спектром послуг, який використовують 300 фірм. Його продукти включають, зокрема, застосунок для лістингу з повним спектром послуг, що підтримує як кінцевого користувача-агента, так і введення даних, мобільний додаток для лістингу, різноманітні канали лістингу, готові та індивідуальні варіанти VOW, а також маркетингові послуги, які складаються з індивідуальних брошур, інтерфейсу з New York Times Ad Times 2000 та власного рекламного інструменту під назвою Premium Marketing Opportunity (PMO). Клієнт має багаторічний досвід успішної конвертації даних, інтеграції та розробки індивідуальних бізнес-рішень.

Існує складний веб-додаток, який дозволяє нью-йоркському агенту з нерухомості знаходити потрібні об'єкти нерухомості, доступні для продажу, оренди тощо, а також генерувати різні звіти для клієнтів агента.

Ми створили динамічну команду з 45 членів з Нью-Йорка, Латинської Америки та України, і ми не зупиняємося на досягнутому.

Наразі наша різноманітна та дружня команда включає Full Stack .Net розробників, Frontend розробників, QA, DBA, Researcher, BA, та Designer.

• Інтервью процес з повагою до людей та їх часу
• Офіси з усім необхідним у разі блекауту, або ж опція full remote
• Професійна та відкрита ІТ-спільнота
• Внутрішні мітапи та ресурси для обміну знаннями
• Час для відновлення та відпочинку
• Яскраві онлайн та оффлайн заходи
• Можливість стати частиною нашого внутрішнього волонтерського руху

1. Технічна стратегія та бачення:
   - Розробка та реалізація технологічної дорожньої карти, узгодженої з бізнес-цілями компанії та тенденціями ринку
   - Наставляйте та розвивайте технічний персонал, сприяючи культурі постійного навчання та вдосконалення
   - Перевірка та валідація технічних підходів, оцінок та строків, забезпечення відповідності бізнес-пріоритетам
2. Нагляд за розробкою ПЗ:
   - Забезпечення постачання високоякісних програмних продуктів від концепції до запуску, що відповідають усім технічним та бізнес-вимогам
   - Використовуйте сучасні мови та технології програмування (JavaScript, .Net C#), щоб керувати проектами розробки
   - Використовуйте хмарні платформи (Azure) та інфраструктуру для масштабованих та ефективних рішень
3. Розробка продукту та користувацький досвід:
   - Співпрацюйте з продуктовими командами для проектування та розробки програмних додатків, орієнтованих на користувача, використовуючи принципи UX та UI дизайну
4. Крос-функціональна взаємодія:
   - Тісно співпрацюйте з іншими представниками керівництва, щоб узгодити технологічні стратегії із загальними бізнес-цілями
   - Ефективно доносити технічні концепції до нетехнічних зацікавлених сторін, забезпечуючи чітке розуміння технічних рішень та їхнього впливу.
5. Вирішення проблем та прийняття рішень:
   - Аналізувати та вирішувати складні технічні проблеми за допомогою проактивного підходу, орієнтованого на пошук рішень
   - Впроваджуйте стратегії управління ризиками, щоб пом'якшити потенційні проблеми та забезпечити успіх проекту
6. Ділова та галузева хватка:
   - Розуміння бізнес-операцій і того, як технології можуть сприяти досягненню бізнес-цілей і конкурентних переваг
7. Адаптивність та постійне вдосконалення:
   - Адаптуйтеся до динамічних потреб та пріоритетів бізнесу, керуючи кількома проектами у швидкозмінному середовищі
   - Сприяйте вдосконаленню процесів та впровадженню інновацій, постійно шукайте шляхи підвищення продуктивності та ефективності
8. Відповідність та забезпечення якості:
   - Забезпечення відповідності всіх програмних продуктів вимогам галузевих стандартів і нормативних актів
   - Керівництво процесами забезпечення якості для створення надійних і високопродуктивних програмних рішень

1. Освіта:
   - Ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук, програмної інженерії, інформаційних технологій або суміжних галузях
   - Ступінь магістра у відповідній галузі є перевагою
2. Досвід роботи:
   - Мінімум 8 років досвіду в розробці програмного забезпечення, з яких щонайменше 5 років на керівних або управлінських посадах. Бажано мати щонайменше 2 роки досвіду на посаді технічного директора в компанії, що займається розробкою програмного забезпечення
   - Досвід реалізації стратегії розробки програмних продуктів для програмних платформ і додатків, розуміння майбутніх ринкових тенденцій і наслідків для цих продуктів, що зміниться в конкурентному середовищі, областей для майбутніх можливостей зростання і потенційних збоїв в поточній бізнес-моделі
   - Досвід роботи в індустрії технологій для нерухомості або суміжних галузях є перевагою
   - Досвід керівництва успішними проектами з розробки програмного забезпечення від концепції до запуску
3. Технічні знання:
   - Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та методологій (Agile, Scrum)
   - Досвід роботи з сучасними мовами та технологіями програмування (JavaScript, .Net C#, тощо)
   - Знання хмарних платформ (Azure) та інфраструктури
   - Розуміння аналітики даних, штучного інтелекту та машинного навчання в контексті додатків у сфері нерухомості
   - Досвід роботи з практиками та інструментами DevOps для CI/CD
4. Стратегічне бачення та новаторство:
   - Здатність розробляти та впроваджувати технологічну дорожню карту, яка відповідає бізнес-цілям компанії, як в частині розробки продуктів, так і в частині оптимізації внутрішніх робочих процесів
   - Прогресивне мислення зі здатністю бути в курсі нових тенденцій в технологіях, а також на ринку нерухомості зокрема
5. Лідерство та управління:
   - Значний досвід роботи зі східноєвропейськими командами розробників, що налічують понад 15 аналітиків, інженерів та тестувальників, які працюють у середовищі розробки продуктів у портфоліо щонайменше 2+ продуктів для компанії
   - Здатність з технічної точки зору перевіряти технічні підходи та відповідні їм оцінки обсягів робіт і строків, запропоновані командою розробників, а також застосовувати обґрунтовану ретельність для перевірки цих оцінок і строків у контексті інших важливих і швидкозмінних пріоритетів
   - Сильні лідерські якості, зокрема вміння мотивувати та керувати міжфункціональними командами
   - Досвід найму, наставництва та управління технічним персоналом, включаючи розробників програмного забезпечення, інженерів та архітекторів
   - Навички ефективної комунікації зі здатністю доносити технічні концепції до нетехнічних зацікавлених сторін
6. Розробка продукту:
   - Розуміння принципів дизайну користувацького досвіду (UX) та користувацького інтерфейсу (UI)
   -Знання розробки мобільних додатків та адаптивного веб-дизайну
7. Вирішення проблем і прийняття рішень:
   - Сильні аналітичні навички та вміння вирішувати проблеми, здатність приймати обґрунтовані рішення під тиском
   - Проактивний підхід до управління ризиками та вміння вирішувати складні завдання
8. Ділова хватка:
   - Розуміння бізнес-операцій і того, як технології можуть сприяти досягненню бізнес-цілей
   - Здатність тісно співпрацювати з іншими представниками керівництва для узгодження технологічних стратегій з бізнес-цілями
9. Знання галузі (бажано мати):
   - Знання ринку нерухомості, в тому числі галузевих технологій і тенденцій
   - Розуміння бізнес-моделей та викликів у сфері нерухомості
10. Адаптивність:
    - Готовність адаптуватися до мінливих пріоритетів і потреб бізнесу
    - Здатність працювати у швидкоплинному середовищі та керувати кількома проектами одночасно
11. Мовні навички:
    - Рівень англійської - Advanced